«Веер карьерных возможностей»

Так называлась профориентационная игра-тренинг, которую подготовили сотрудники Серовского центра занятости для будущих выпускников школы № 21.

Это одно из мероприятий, которые организуются в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией». Цель этой уникальной программы, реализуемой совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ во всех регионах России, – создать условия, при которых каждый человек может лучшим образом применить свои знания, таланты и способности. В рамках проекта организуются ярмарки вакансий, профтуры, карьерные мастерские, курсы повышения квалификации, экскурсии для молодежи по предприятиям.
Помощниками для ребят в этот день стали сотрудники Центра занятости: начальник отдела по профессиональному обучению и взаимодействию с работодателями Елизавета Плюхина, замначальника отдела Ирина Сысуева, ведущий профконсультант Анжелика Катаева. Гостями мероприятия были приглашенные работники Серовского завода ферросплавов: инженер по подготовке кадров Ольга Орловская и мастер участка Константин Мошкин.
Занятие началось с простого вопроса «Зачем человек трудится?» И ребята наперебой начали отвечать: чтобы зарабатывать деньги, обеспечить себя, улучшить свою жизнь. Все понимают, что работа нужна. И они, девятиклассники, уже сегодня стоят перед выбором профессии. Как раз здесь они могут допустить типичные ошибки, о которых узнали на этом занятии. В частности, это следование чужим советам, выбор «за компанию», выбор ближайшего вуза или внешне привлекательной и престижной профессии, отсутствие существенной информации о профессии и незнание своих личных особенностей и характера.
Ребятам также рассказали об информационных ресурсах, которые могут быть полезными для выпускников и их родителей. В первую очередь, это федеральная государственная информационная система «Работа в России», интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, где можно найти информацию обо всех профессиональных образовательных учреждениях в регионе, пройти тесты по профориентации, посмотреть наиболее востребованные профессии и так далее.
В практической части занятия ребята под руководством Ирины Геннадьевны Сысуевой взаимодействовали с порталом «Работа в России»: научились заходить на сайт, просматривать вакансии в любом регионе, населенном пункте и на конкретных примерах рассмотрели особенности разных профессий (повара и электромонтера), условия труда, требования к работнику, и то, где востребованы представители этих специальностей.
Затем школьникам было дано задание подготовить мини-рассказы о профессиях повара и электромонтера. Ознакомившись с карточками профессий, нужно было одной группе подобрать место работы для Николая, обучающегося на электромонтера, спрогнозировать развитие его карьеры, а второй группе – подготовить такую же информацию для будущего повара Александры. Ребята отлично справились с заданиями.
Представители Серовского завода ферросплавов рассказали о предприятии, по каким профессиям требуются работники и как организуется обучение по ним.
Отметим, что именно такой тренинг «Веер карьерных возможностей» в Серовском центре занятости проходит впервые, но профориентационная работа ведется постоянно в разных формах и направлениях. Это тренинги, различные тестирования, презентации учебных заведений и многое другое, что помогает молодежи в правильном выборе профессии и места работы.

Ольга МЕЛЬНИК

Фото автора