Ждем на рабочем месте

Будущие медики познакомились с перспективами работы в Серовской городской больнице. В детской поликлинике состоялась встреча студентов с руководством медучреждения.

Целевая подготовка кадров стала темой важного разговора в конференц-зале новой детской поликлиники Серовской городской больницы. Главный врач Иван Болтасев встретился со студентами, прибывшими на летнюю производственную практику. В диалоге также приняли участие начальник отдела кадров Екатерина Барматова, главная медицинская сестра Любовь Марочкина и исполняющий обязанности заместителя главного врача по поликлинической работе Габибула Алиев.

Практический опыт получают 24 студента различных факультетов – от лечебно-профилактического до стоматологического. Будущие медики осваивают разные уровни работы: от помощника младшего медперсонала до ассистента врача в стационаре и поликлинике.

– Наша задача – не просто принять студентов на практику, а увидеть в них будущих коллег, сделать всё, чтобы они захотели вернуться в наши стены уже дипломированными специалистами. Мы рассказали о перспективах больницы, развивающихся технологиях и о тех возможностях, которые перед ребятами открываются. Приятно, что разговор получился живым и откровенным, чувствовался их искренний интерес, – отметил Иван Николаевич.

Денис ПАСЛЕР, губернатор Свердловской области:
«Сокращение дефицита медицинских кадров – приоритетная задача, над решением которой мы системно работаем. В прошлом году Свердловская область включилась в федеральную программу «Медицинские кадры». Ее ключевой инструмент – софинансирование расходов на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала. Медучреждению компенсируются затраты на заработную плату, если в течение года количество сотрудников превысило показатели начала того же года.
По данным Департамента информационной политики, в Свердловской области количество медработников увеличилось почти на 2 тысячи человек. В рамках программы «Медицинские кадры» в медучреждения пришли работать 55 молодых специалистов.

Особое внимание было уделено мерам поддержки молодых специалистов. Студентов интересовали вопросы жилья, стипендий и условия трудоустройства. С 2025 года выплаты стали осуществляться учреждением на заявительной основе: для поступивших до 2024 года – 20 тысяч рублей один раз в полгода, после 2024 года – 2 639 рублей ежемесячно. Материальная поддержка оказывается при предоставлении справки из вуза об отсутствии академической задолженности.

Значимое событие – строительство 20-квартирного дома для медработников. Объект возводится в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни» рядом с новой детской поликлиникой. На данный момент полностью завершены работы по устройству фундамента и закончено возведение стен первого этажа из кирпича. Срок ввода в эксплуатацию запланирован на I квартал 2027 года.
Система наставничества теперь закреплена законодательно: к каждому молодому специалисту прикрепляется опытный наставник. Одним из таких станет известный в Серове детский хирург Александр Погребняк.

Обязательная отработка после целевого обучения составляет три года, однако дополнительные меры поддержки в муниципалитетах могут продлить этот срок до пяти лет.

– Я почувствовал, что в нас уже сейчас видят коллег, и потому хочется возвращаться сюда, – поделился впечатлениями студент Даниил Шалагин.

В этом году по целевому направлению от больницы на обучение направлены 17 человек. Всего в интересах медучреждения обучаются около 50 студентов.

Тамара РОМАНОВА

Фото автора