На метзаводе работает «Фабрика идей»

За идеи надо платить. И на Надеждинском металлургическом заводе – платят.

Уже год на предприятии работает инструмент бизнес-системы УГМК «Фабрика идей», который помогает собирать и воплощать идеи сотрудников, направленные на повышение производительности, улучшение условий труда, снижение потерь и затрат.
С начала этого года металлурги подали 1 061 предложение, из них в июле – 344.
– «Фабрика идей» – это замечательный проект, где каждый работник без труда может реализовать свое предложение, – говорит ведущий специалист управления развития метзавода Данил Жуков. – Это ключевой инструмент повышения вовлеченности людей. Каждый должен знать и понимать, что от него многое зависит, от идей каждого работника может улучшиться как цех, так и предприятие в целом.
Идею может подать каждый сотрудник. Если она принимается к реализации, ее автор получает денежное вознаграждение. Минимальная сумма выплаты – 500 рублей. Если идея принесет предприятию существенный экономический эффект (свыше 1 млн рублей), она переходит в статус инициативы. Авторы и реализаторы инициатив получают премию – около 5% от суммы экономического эффекта.

Текст и фото предоставлены пресс-службой ПАО «НМЗ»