Сегодня - Воскресенье 15 сентября
Доллар США: 90.93 ₽ Евро: 100.8
Главная / Новости / Шаг вперед в развитии команды управленцев

Шаг вперед в развитии команды управленцев

9 февраля 2022 в 11:15

 

Свердловские муниципалитеты продолжают подавать заявки на участие в новом Всероссийском конкурсе «Флагманы образования. Муниципалитет» – площадке по обмену опытом и распространению лучших практик, на которой управленцы системы образования могут заявить о себе и найти единомышленников.

 

Принять участие в проекте пожелали уже девять команд из Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Каменска-Уральского, Богдановича, Первоуральска, Полевского и Туринской Слободы.
Как обещают организаторы конкурса, его участники получат возможность пройти комплексную оценку профессиональных компетенций, в дистанционном формате обучиться по программе повышения квалификации и разработать в ходе конкурса проект развития системы образования своего муниципалитета.

«Участие в конкурсе – это возможность «перезагрузить» муниципальную систему управления образованием, сделать шаг вперед в развитии команды управленцев, совершенствования компетенций руководителей. Кроме того, это шанс увидеть свои муниципальные «флагманы» и предъявить на федеральном уровне успешный опыт Свердловской области, познакомиться и наладить взаимодействие с коллегами из других регионов», – сказала первый заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Нина Журавлёва.

Подать заявку на конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» можно до 28 февраля 2022 года на сайте проекта (www.флагманымуниципалитет.рф). Там же размещено положение о проведении конкурса.

Зарегистрировавшимся участникам в марте предстоит принять участие в дистанционном этапе. Команды, показавшие лучший результат по его итогам, пройдут программу повышения квалификации «Разработка программы развития муниципальной системы образования» и будут приглашены на очные полуфиналы в Москве и финал в Санкт-Петербурге.

Победители получат не только призы от партнеров конкурса, но и возможность войти в кадровый резерв руководителей, пройти программу повышения квалификации.

Отметим, что конкурсный отбор ориентирован на управленческие команды муниципалитетов: руководителей департаментов образования и их заместителей, руководителей структурных подразделений, директоров школ и колледжей. Цель проекта – выявление и поддержка талантливых управленцев системы образования, обладающих лидерским качествами и высоким уровнем профессионализма.

 

Подготовила Ольга МАЛИНОВА

Иллюстрация: скриншот главной страницы сайта флагманымуниципалитет.рф

 


 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: