Славим человека труда! Отслужил – и на родной завод. О работнике Серовского механического завода Руслане Хаснутдинове

Для оператора станков с числовым программным управлением Серовского механического завода Руслана Хаснутдинова не было сомнений ни в выборе места работы, ни в необходимости службы в армии.

Первое знакомство с механическим заводом у студента Серовского политехнического техникума произошло пять лет назад, когда он в 2017 году пришел в цех № 14 на практику. Хотя заочное знакомство с предприятием состоялось куда раньше, ведь тут уже 20 лет работает мама Руслана, и про завод он слышал много, потому и выбор, куда пойти работать, был осознанным.

– В политехническом учился по специальности «технологии машиностроения», уже зная, что приду на этот завод. Эта специальность на заводе востребована, поэтому до призыва в армию я уже успел поработать.

На вопрос, не было ли желания «откосить» от службы, Руслан отвечает по-военному четко: «Нет!»

– Попал я в серьезные войска – в Росгвардию, служил под Москвой. Армия дала новых друзей, закалила дух, приучила к самостоятельности. От года службы я получил только плюсы. И сразу вернулся на завод.

Четыре месяца назад Руслан снова перешагнул знакомую проходную, но работает уже в другом цехе – девятом, недавно значительно модернизированном, расширенном, с новым оборудованием.

– Мне сразу доверили серьезный станок. Работать на нем интересно, нужно много знать, разбираться в компьютерных тонкостях. Пока знаний, полученных в политехникуме, хватает, но думаю учиться и дальше.

Руслан отмечает, что его очень хорошо приняли в коллективе, интересуется работой сына, его успехами и мама, которая трудится в соседнем цехе:

– Мне нравится, что все больше молодежи приходит на завод, заметно изменяется производство. Молодым тут есть чем заняться.

В конце 2021 года в Серовском политехническом техникуме торжественно дали старт работе нового оборудования, которое кардинально меняет подготовку рабочих кадров для машиностроения. В рамках регионального проекта «Уральская инженерная школа» выделен грант на приобретение двух станков с ЧПУ и комплектующих к ним. Станочники, операторы станков с ЧПУ входят в топ-50 самых нужных рабочих профессий. В своем недавнем выступлении Президент России Владимир Владимирович Путин отметил, что именно рабочие профессии наиболее востребованы в стране.

– Мы на предприятии обновляем станочный парк, а такое обновление однозначно требует новых специалистов. Когда они приходят подготовленными, умеют пользоваться сложными инструментами, для них нет ничего неожиданного на производстве. Это уже практически готовые инженеры, – считает главный инженер Серовского механического завода Вячеслав Свистунов.

В ходе недавнего визита на Серовский механический завод руководства АО «Технодинамика» во главе с генеральным директором Игорем Насенковым было получено ясное понимание, что предприятие продолжит курс на модернизацию и рост объемов производства. А это значит, что на заводе у молодых инициативных специалистов будет стабильная работа с хорошей зарплатой и полным социальным пакетом.

Отметим, что губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев придал новый импульс развитию рабочих профессий. Он подписал распоряжение, регламентирующее усиление «промышленной» и «научной» составляющих проекта «Славим человека труда!» Это – один из проектов, инициированных Свердловской областью, направленный на поддержание престижа рабочих профессий. Евгений Куйвашев отмечал, что благодаря проекту на Среднем Урале куются рабочие кадры, возрождаются институты наставничества на предприятиях, поддерживаются трудовые династии.

Вручая студентам техникумов и колледжей региона дипломы стипендиатов «За успехи в освоении рабочей профессии», глава региона сказал:

«Вы – будущее Свердловской области. В ближайшие годы именно вам предстоит выводить на новый уровень развитие нашего региона. Для этого у вас есть все необходимое. Есть ум, талант, огромное желание двигаться вперед, получать новые знания, осваивать новые компетенции, быть настоящими профессионалами, быть лидерами. Мы всегда поддерживали и будем поддерживать молодых, амбициозных, активных людей, создавать условия для профессиональной и личной самореализации».

Тамара РОМАНОВА

Фото автора