Центру подготовки кадров СЗФ – 15 лет

В 2003 году приказом исполнительного директора Серовского завода ферросплавов Бориса Павловича Лекомцева на предприятии был создан собственный Учебный центр. Это стало возможным благодаря новым требованиям к подготовке кадров на промышленных предприятиях. 23 декабря 2005 года уже Центром подготовки кадров (ЦПК) получена лицензия на право осуществления образовательной деятельности.

Как сообщил начальник Управления персоналом Михаил Кононов, в ЦПК имеется оборудованный в соответствии с современными требованиями компьютерный класс, который используется для подготовки и аттестации персонала предприятия. При помощи обучающе-контролирующей системы «ОЛИМПОКС» работники завода могут подготовиться к аттестации в области промышленной безопасности, электробезопасности и охраны труда.
Для определения качества подготовки персонала и итоговой аттестации по рабочим профессиям используется программный Центр подготовки кадров – это подразделение, которое не только ведет образовательную деятельность, но и занимается вопросами развития персонала. Специалисты ЦПК принимают активное участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников завода, в проведении конкурсов профессионального мастерства различного уровня, работе с молодыми специалистами завода, в профессиональной ориентации среди молодежи, организуют производственную практику для обучающихся образовательных учреждений города.
В данный момент к профессионально-экономическому обучению на основании дополнительных соглашений привлекается более 700 работников завода. Здесь можно пройти обучение и повышение квалификации по 117 рабочим профессиям.
В планах Центра подготовки кадров – получение аккредитации на реализацию обучения в области охраны труда, это обеспечит сокращение затрат на обучение в сторонних организациях.
Подробную информацию по вопросам обучения можно получить по телефонам ЦПК: 8 (34385) 9-64-61, 9-62-51, 9-67-64.

Ирина Перова